Karriere bei der Schleupen SE
Sie suchen einen Job, der die Sicherheit eines Großkonzerns, die vielfältigen Karrierechancen eines Marktführers und die sympathische Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann lernen Sie unser Unternehmen und das Schleupen-Team kennen!
Die Schleupen SE entwickelt seit mehr als 50 Jahren innovative IT-Lösungen, die unseren Kunden die reibungslose und transparente Steuerung von Unternehmensprozessen ermöglichen. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich der Energie- und Wasserwirtschaft. Hier programmieren wir Software, die die Abrechnungsprozesse in der Versorgungswirtschaft steuert. Mit Hilfe unserer Plattform Schleupen.CS können beispielsweise Abrechnungen über den Verbrauch von Strom und Wasser in einzelnen Haushalten erstellt werden. Zudem ermöglicht es unsere Software, Ladeprozesse in der Elektromobilität abzurechnen. In unserem zweiten Geschäftsbereich Governance, Risk and Compliance entwickeln wir außerdem IT-Lösungen, die es Unternehmen erlauben, ihr Risikomanagement optimal aufzustellen.
Doch egal, für welchen der Bereiche Sie sich interessieren: Wir bieten spannende Aufgaben, interessante Ausbildungsmöglichkeiten und wir sind ein super Team.
Aus unserem Arbeitsalltag
Unsere Jobs - Ihre Chance
Wir wissen, dass unser Erfolg maßgeblich von der Motivation und dem Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abhängt. Deswegen bieten wir nicht nur zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, sondern wir suchen auch ständig neue IT-begeisterte Kolleginnen und Kollegen für unsere Software-Entwicklung sowie für die Bereiche Services, Vertrieb und Beratung.
- Sie haben Ihre Schullaufbahn abgeschlossen und suchen einen passenden Ausbildungsplatz?
- Sie möchten nach dem Abitur Theorie und Praxis kombinieren und planen daher ein duales Studium?
- Die Theorie beherrschen Sie und wollen diese jetzt mit Ihrem Berufseinstieg in die Praxis umsetzen?
- Sie stehen mitten im (Arbeits-)Leben, haben im Job schon einiges erreicht und spielen mit dem Gedanken an einen Jobwechsel?
Dann haben wir vielleicht das passende Stellenangebot! Falls nichts Passendes für Sie dabei ist, überzeugen Sie uns doch einfach mit einer aussagekräftigen Initiativbewerbung!
Lust auf HTML, Microsoft.Net, Microsoft SQL Server, Rabbit MQ, PowerShellScript und noch vieles mehr?
Das Herzstück unseres Geschäftsbereichs Energie- und Wasserwirtschaft ist unsere Software Schleupen.CS. Über diese können alle kaufmännischen Prozesse der Versorgungswirtschaft komplett abgebildet werden. Ständig ändernde regulatorische Anforderungen sowie die voranschreitende Digitalisierung verleihen der Energiewirtschaft eine unglaubliche Dynamik. Dafür braucht es eine maximal flexible Softwarearchitektur, die modernste Technologien in sich vereint. Wie diese aussehen, welche Programmierstandards und welche Methoden wir in unserer Entwicklung nutzen, erfahren Sie in unserem Developer Campus.
Ihr Einstieg ins Schleupen-Team
Wir suchen neugierigen und energiewirtschaftlich interessierten und/oder technikbegeisterten Nachwuchs, der unser Team nicht nur erweitert, sondern auch mit neuen Ideen bereichert. Wir bieten einen fachlich fundierten und zukunftssicheren Berufseinstieg mit vielen spannenden Karrieremöglichkeiten.
Wir bieten Absolventen verschiedenster wirtschaftswissenschaftlicher und technischer Studiengänge und Ausbildungen den perfekten Karrierestart. Ob in der Softwareentwicklung, im Service, Consulting oder im Vertrieb – die Karrieremöglichkeiten bei Schleupen sind vielfältig.
Wer nach der Schule Theorie und Praxis miteinander kombinieren möchte, kann sich für ein duales Studium entscheiden. Hier gilt es, gleich ab dem ersten Semester das theoretische Wissen praktisch anzuwenden. Wir schätzen diese Art der Ausbildung sehr und kooperieren mit verschiedenen Hochschulen in diesem Bereich.
Sie stehen mit beiden Beinen im Arbeitsleben und haben vielleicht schon Verantwortung als Fach- oder Führungskraft übernommen, möchten jedoch neue Wege gehen? Wir bieten Mitarbeitern jeden Alters eine Chance und freuen uns, wenn wir von Ihrer Erfahrung profitieren können.
Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht
Wie genau fühlt es sich an, bei Schleupen zu arbeiten? Was macht uns als Unternehmen aus? Welche Werte sind uns wichtig? Welche Ziele verfolgen wir und wie können wir diese erreichen?
Wir sind davon überzeugt: Kritisches Hinterfragen und permanente Weiterentwicklung sind unerlässlich, um das, was uns wichtig ist, im Arbeitsalltag zu verankern und zu leben. 2019 haben wir deswegen das Projekt 'Arbeitgebermarke Schleupen' ins Leben gerufen. Zentrale Fragen waren: Wo stehen wir als Arbeitgeber? Was fehlt uns noch? Wo wollen wir hin?
Mehr zu unseren Werten, unserem Selbstverständnis, unseren Zielen erfahren Sie hier.
Von diesen Benefits können Sie bei uns profitieren
Arztbesuche, Termine für die Autoreparatur oder die Kinder zur Kita bringen und rechtzeitig abholen - innerhalb unserer sehr großzügigen Rahmenarbeitszeiten können Sie flexibel entscheiden, wann Sie Ihr Arbeitspensum erledigen. In vielen Bereichen sind zudem Homeoffice-Regelungen möglich.
Mitarbeiter, die beruflich viel unterwegs sind, können von unserem Firmenwagenangebot profitieren. Als Kooperationspartner von Jobrad.de bieten wir zusätzlich allen Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, zwei Fahrräder ihrer Wahl über uns zu leasen.
Bei uns können Sie nach der Elternzeit problemlos wieder in den Job einsteigen. Denn wir bieten Ihnen passgenaue Teilzeitmodelle an, die Sie individuell mit Ihren Teamleitern absprechen. Zusätzlich gibt es in vielen Bereichen die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
Im Rahmen unseres internen Weiterbildungsprogramms STEP bieten wir allen Mitarbeitenden die Teilnahme an diversen Kursen aus den Bereichen Gesundheit, Fitness und Wellness. Die Auswahl des wechselnden Angebots erstreckt sich vom regelmäßigen Lauftraining über Yoga- und Entspannungsseminare bis hin zur Ernährungsberatung. An einigen unserer Standorte ist es außerdem möglich, eine kostenfreie Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitness-Studio zu erhalten. In unserem Neubau, der zur Zeit in Moers entsteht, wird ab 2021 sogar ein firmeneigener Fitnessraum zur Verfügung stehen.
Wir wissen die Qualität unserer Mitarbeiter nicht nur zu schätzen, sondern belohnen ihren Einsatz für unser Unternehmen auch finanziell. Gerne unterstützen wir Sie bei der Absicherung Ihrer Rente, indem Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge abschließen können. Zudem gibt es bei uns Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonusvereinbarungen sowie Zuschüsse zum Krankengeld bei längerer Erkrankung.
Im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogramms STEP nimmt jeder Mitarbeitende mindestens ein Mal pro Jahr an einem Weiterbildungsprogramm seiner Wahl teil. Darüber hinaus bieten wir diverse Fortbildungsseminare für alle Karrierestufen - angefangen von unseren Onboarding- und Newcomer-Days für Neueinsteiger bis hin zu regelmäßigen Weiterbildungen für Führungskräfte. Auch individuell abgestimmte externe Fortbildungen sowie Team-Buidling-Maßnahmen gehören bei uns zum Programm.
Zum angenehmen Arbeiten gehört für uns selbstverständlich ein modern ausgestatteter, heller und freundlicher Arbeitsplatz. Darüber hinaus stehen unseren Mitarbeitenden an allen Standorten kostenfreie Getränke und Obst zur Verfügung. Unsere regelmäßig stattfindenden Weihnachts- und Sommerfeste gehören ebenso fest zum Programm sowie unsere mehrtägigen Bereichs-Meetings und andere Mitarbeiter-Events.
